@MASTERSTHESIS{ 2018:693553039,
 	title = {Processo sucessório em empresas familiares: uma análise a partir dos atributos pessoais e familiares},
 	year = {2018},
 	url = "http://tede.unioeste.br/handle/tede/4066",
 	abstract = "O presente estudo abordou a tomada de decisão acerca do planejamento do processo sucessório em empresas familiares. Para tal, teve como objetivo analisar as influências dos atributos pessoais e familiares sobre o nível de treinamento e planejamento para o processo sucessório em empresas familiares. A amostra da pesquisa consiste em empresas familiares associadas a redes de lojas de móveis e de materiais de construção. A literatura forneceu suporte para elaboração das dez hipóteses de pesquisa, sendo o método quantitativo o adotado para o estudo. Para coleta de dados foram utilizados instrumentos já validados e que permitiram a mensuração dos constructos investigados. As análises foram realizadas por meio da Modelagem de Equações Estruturais, com estimação pelo método dos “Mínimos Quadrados Parciais”, utilizando o software SmartPLS® 3.0. Os resultados contribuem com a melhor compreensão dos fenômenos que impactam nas decisões ligadas com a sucessão em empresas familiares. Em termos empíricos, o estudo fornece algumas propostas que podem orientar estas organizações na melhoria do processo sucessório",
 	publisher = {Universidade Estadual do Oeste do Paraná},
 	scholl = {Programa de Pós-Graduação em Administração – Mestrado Profissional},
 	note = {Centro de Ciências Sociais Aplicadas}
}