@PHDTHESIS{ 2024:1040682508, title = {DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL NA DOCÊNCIA UNIVERSITÁRIA: tecendo caminhos e aproximações na formação continuada na Universidade Estadual do Oeste do Paraná}, year = {2024}, url = "https://tede.unioeste.br/handle/tede/7518", abstract = "A pesquisa objetiva compreender como o Desenvolvimento Profissional Docente (DPD) se insere na formação continuada de professores universitários na Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE), tendo como parâmetro o trabalho institucional realizado em três Universidades: Universidade Estadual de Londrina, Universidade Estadual de Ponta Grossa e Universidade Estadual do CentroOeste. Trata-se de uma pesquisa de natureza descritiva-analítica, nos princípios da modalidade da pesquisa qualitativa que mescla dados quantitativos e qualitativos. Utilizou-se a pesquisa documental, tendo como base os documentos relevantes à formação continuada no contexto da docência universitária. Entrevistas semiestruturadas foram realizadas com os interlocutores: Assessores pedagógicos; Pró-reitor de Graduação; Diretor Pedagógico e Coordenadores dos Programas de Formação Docente. Na análise das entrevistas utilizou-se a metodologia da Análise Textual Discursiva apoiada pelo software IRAMUTEQ. O corpus textual foi composto por 55 textos, referentes às 11 entrevistas, com por cinco perguntas cada, das quais obteve-se 699 segmentos de textos, com aproveitamento de 629 deles (89,99%), os quais apresentam vocabulários semelhantes entre si, e com maior densidade (score) em cada categoria intermediária gerada. Formaram-se seis categorias intermediárias, das quais resultaram três metatextos finais: A - Formação do docente universitário: articulação entre as ações institucionais para a formação continuada e a necessidade formativa do professor; B - Perspectivas e desafios: das necessidades de formação continuada ao Desenvolvimento Profissional Docente na Educação Superior; C - Programas de formação docente na Educação Superior: integração entre o ensino, pesquisa e extensão. Com base no referencial teórico, pautado nos estudos da Pedagogia Universitária, especialmente, de Cunha, Marcelo, Masetto, Nóvoa. Podese inferir que os documentos institucionais e as entrevistas analisadas apontam uma aproximação entre o discurso institucional e de seus interlocutores de forma variável. A UNIOESTE apresenta um modelo predominante de centralização e controle das ações pela Pró-reitoria de Graduação, por meio da Assessoria Pedagógica, com ações de formação de forma fragmentada e episódica. Dentre as necessidades destacam-se ações formativas iniciais e continuadas dos docentes universitários, principalmente em decorrência dos desafios advindos dos contextos emergentes. A institucionalização do programa de formação docente em processo de construção na UNIOESTE, deve oferecer suporte, infraestrutura e oportunidades de aprendizado contínuo. Ainda, deve estar alinhado e contextualizado ao DPD, de forma a atender as necessidades docentes nas diferentes fases da carreira profissional. Desta forma, essa tese amplia a compreensão da formação docente na Educação Superior; propõe caminhos para a construção de programas de formação docente mais eficazes e contribui para a valorização da docência na carreira docente.", publisher = {Universidade Estadual do Oeste do Paraná}, scholl = {Programa de Pós-Graduação em Educação}, note = {Centro de Educação, Comunicação e Artes} }