@MASTERSTHESIS{ 2019:1323209315,
 	title = {Da crise à oportunidade: o papel contingente da folga organizacional},
 	year = {2019},
 	url = "http://tede.unioeste.br/handle/tede/4789",
 	abstract = "Nesta pesquisa, a folga financeira é considerada como um recurso sob o critério da administração, que pode assumir um papel contingencial para responder a descontinuidades no ambiente, criar inovação e mudança e, assim, melhorar a resposta de uma empresa a mudanças ambientais. Durante o processo de crescimento das empresas, o surgimento da folga é natural, e necessária, levando os agentes econômicos a decidirem em que tipo de ativos esses recursos ociosos serão alocados, tendo em mente que, uma vez alocados, eles apresentarão atributos diferentes de liquidez e rentabilidade. Essa decisão se torna ainda mais importante, quando o ambiente econômico onde as empresas estão inseridas, apresenta grande instabilidade. Desta forma, o objetivo desta pesquisa foi mensurar a probabilidade de cada tipo de folga organizacional, contribuir para o melhor desempenho das empresas, quando estas enfrentam períodos de crise e de crescimento. Com dados contábeis de 281 empresas brasileiras de capital aberto, do primeiro trimestre de 2007 ao primeiro trimestre de 2019 (n = 13.769 observações), os resultados dos modelos de regressão de resposta binária para dados em painel indicaram que em períodos de crise, as chances de se obter um melhor desempenho são reduzidas, em média, 0,09 vezes. No entanto, o efeito moderador da crise, na relação entre folga e desempenho não obteve significância estatística levando a não aceitação da primeira hipótese de pesquisa. As empresas com maiores oportunidades de investimentos, ao contrário do que se esperava, tiveram suas chances reduzidas em até 85,43%, mas, quando possuem maiores níveis de folga disponível e de folga recuperável, as chances de obter um desempenho acima do esperado, podem aumentar em até 115 e 47,15 vezes respectivamente. Os resultados sugerem que a folga disponível é o melhor tipo de folga a ser mantido pelas empresas da amostra, enquanto a folga recuperável e potencial devem ser evitadas, a menos que elas possuam grandes oportunidades de investimentos, neste caso, um certo nível de folga recuperável também pode ser mantido.",
 	publisher = {Universidade Estadual do Oeste do Paraná},
 	scholl = {Programa de Pós-Graduação em Contabilidade},
 	note = {Centro de Ciências Sociais Aplicadas}
}