@MASTERSTHESIS{ 2019:2043813079,
 	title = {Alterações de saúde de profissionais de enfermagem em unidades hospitalares},
 	year = {2019},
 	url = "http://tede.unioeste.br/handle/tede/4399",
 	abstract = "O ambiente de trabalho em saúde proporciona a cura, o cuidado e a reabilitação
 do paciente, entretanto, quando estruturado de forma desarranjada, pode contribuir
 para adoecimento do profissional de saúde, em especial o de enfermagem, já que
 esta profissão permanece com o cliente continuamente durante a assistência. Dessa
 forma, a enfermagem possui um perfil específico de adoecimento, que ocorre pela
 forma como o trabalho é organizado e pela exposição aos riscos ocupacionais. O
 objetivo deste estudo foi identificar as alterações de saúde de profissionais de
 enfermagem em unidades hospitalares de um município de médio porte do Sul do
 Brasil. Trata-se de um estudo descritivo, exploratório, transversal e quantitativo. A
 coleta de dados ocorreu dos meses de fevereiro a agosto de 2018, no ambiente de
 trabalho dos profissionais, utilizando-se um questionário de perfil sociodemográfico e
 ocupacional, confeccionado pela pesquisa conforme literatura pertinente e os
 instrumentos validados na literatura: Questionário de Avaliação de Transtornos
 Mentais, o Índice de Qualidade de Sono de Pittsburgh e a Escala de Sonolência
 Epworth. Empregou-se análise de frequência para caracterização da amostra e
 medidas estatísticas. A amostra do estudo foi composta por 196 profissionais de
 enfermagem, destes 44 enfermeiros (22,4%) e 152 técnicos de enfermagem (77,6%).
 Obteve-se prevalência do sexo feminino (88,3%), com média de idade de 37,6 anos,
 brancos (80,6%), escolaridade de nível médio (61,7%), com companheiro (64,3%) e
 renda familiar de 3 a 5 salários mínimos (52%). Os profissionais referiram atuar na
 profissão até 10 anos (55,6%), com mais de 6 anos nas instituições de saúde (65,8%),
 tendo apenas um emprego (76%), com carga horária de até 40 horas na semana
 (57,1%). O vínculo de trabalho predominou o estatutário (66,8%) para aqueles que
 atuavam no hospital público e a prestação de serviço (33,2%) no hospital privado. O
 Índice de Qualidade de Sono de Pittsburgh demonstrou que 49% dos profissionais
 apresentaram má qualidade do sono, 27,6% distúrbio de sono e 23,5% boa qualidade,
 enquanto 26% apresentavam sonolência diurna excessiva e 23% sonolência diurna
 grave. A possibilidade de transtorno mental comum foi encontrada em 36,7% dos profissionais, que referiram sentimento de nervosismo e tensão (62,2%), dormir mal
 (56,6%), ter dores de cabeça frequentes (46,4%) e se cansar com facilidade (43,4%),
 como sintomas característicos. Espera-se que este estudo possa contribuir para
 identificação precoce de alterações de saúde nos profissionais e monitoramento da
 saúde do trabalhador.",
 	publisher = {Universidade Estadual do Oeste do Paraná},
 	scholl = {Programa de Pós-Graduação em Ciências Aplicadas à Saúde},
 	note = {Centro de Ciências da Saúde}
}